Über SavvySpeak

Mit einen 'Insight' aus
30 Jahre Erfahrung

Die 3 wichtigsten Erkenntnisse...

PROBLEM

International tätige Unternehmen investieren jedes Jahr in Trainings – und verlieren trotzdem Geld durch unzureichendes Business English: Missverständnisse, Reibungsverluste, schwächere Pitches, weniger Wirkung in Meetings.

Gleichzeitig fehlt vielen Fach- und Führungskräften eine Lösung, die flexibel, branchennah und wirklich alltagstauglich ist – statt „noch ein Kurs“ ohne Transfer in die Praxis.

LÖSUNG

SavvySpeak schließt genau diese Lücke: Business Language Suites für Fach- und Führungskräfte – kombiniert aus praxisnahen Online-Kursen, einem persönlichen KI-Avatar als Sparring-Partner, optionalen Live-Elementen und der Leaders Lounge zum Üben und Vernetzen auf Augenhöhe.

So trainieren Sie nicht nur Sprache, sondern Kommunikation, Klarheit und Wirkung – passend zu Rolle, Branche und Realität im Job.

DESHALB...

Unsere Grundlage ist Erfahrung plus System: ein Team mit langjähriger Expertise im Business-Sprachtraining, eine klare Methode (S.P.E.A.K.), sowie ein Setup, das auf Skalierbarkeit, Lernfortschritt und Vertraulichkeit ausgelegt ist.

Der Fokus liegt auf messbarem Nutzen: weniger Missverständnisse, mehr Sicherheit, stärkere Performance – damit Business English im Unternehmen nicht „nice to have“, sondern ein echter Wettbewerbsfaktor wird.

So sind unsere Gedanken...

Wir glauben, dass Sprache ein entscheidender Hebel für Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum ist. Wenn Fach- und Führungskräfte auf English nicht das sagen können, was sie eigentlich denken, bleiben Potenziale ungenutzt.

SavvySpeak wurde gegründet, um Unternehmen
eine Lösung zu bieten, die:

sprachlich anspruchsvoll, aber didaktisch gut
strukturiert ist
technologisch modern, aber nicht spielerisch- beliebig ist
wirtschaftlich sinnvoll, weil sie im Alltag Wirkung zeigt

Bild von 6 Hände die den Daumen hoch haben und die Beschreibung Your succes is our goal

Einen erfolgreichen man in einem Großstadt der über einen Riss springt

Unsere Mission ist klar: messbare Ergebnisse durch intelligente Sprachstrategien, KI-gestützte Technologien und eine Leidenschaft für hervorragende Kommunikation.

Unsere Lösungen entstehen mit einem Team aus erfahrenen Sprachtrainern, Technologieexperten und Branchenkennern, die Werte wie Integrität, Innovationsgeist und Kundenerfolg leben. Jede Business Language Suite, jedes Coaching-Element, jeder Avatar-Dialog ist Ausdruck unseres Engagements für das Wachstum unserer Kunden – und unseres Glaubens an das Potenzial jedes einzelnen Unternehmens, eine globale Wirkung zu erzielen.

Besuchen Sie uns gerne in der 'Leaders Lounge'Entdecken wo Leaders sich treffen

Das sind die Founders & 'Visonary Minds'

Rosie Norman-Neubauer

CEO & Founder, Geschäftsführung & Didaktik –
Konzeption der Programme, Qualitätskontrolle,
Auswahl der Trainer:innen

Pavanganesh (PG) Karnam

Co-Founder & Technische Leitung -

KI Entwicklung & Integration
des 'My Savvy' Avatars und

Business Language Suites

Wie alles begann

Es begann mit einem Moment, den ich nie vergessen werde: Ein hochkompetenter deutscher Manager saß nach einem internationalen Meeting frustriert vor mir. „Ich wusste genau, was ich sagen wollte – aber mir fehlte der Mut, es auf Englisch auszusprechen. Die anderen waren schon weiter, und ich blieb stumm. Üben kann ich nur abends um zehn. Langsam zweifle ich an mir. Wenn ich in diesen Runden nie wirklich zu Wort komme, werden sie mich nie so sehen, wie ich wirklich bin.“

Solche Situationen erlebe ich seit über drei Jahrzehnten immer wieder. Kluge, erfahrene Fach- und Führungskräfte scheitern nicht am Fachwissen – sondern daran, wie sie in einem internationalen Umfeld wahrgenommen werden.

Es geht selten um Grammatik. Es geht um Klarheit, Präsenz, Selbstvertrauen – und um Chancen, die verloren gehen, wenn man zu leise bleibt.

Genau dafür habe ich SavvySpeak entwickelt: eine Business Language Suite, die mehr bietet als klassischen Sprachunterricht – mit einem KI-gestützten Avatar-Coach, praxisnahen Inhalten, kultureller Kompetenz und einem echten Netzwerk für Führungskräfte.

Denn wer international führt, braucht mehr als ein „Englischkurs“-Häkchen. Er verdient Training auf Augenhöhe.

Es geht selten um Grammatik. Es geht um Klarheit, Präsenz, Selbstvertrauen – und um Chancen, die verloren gehen, wenn man zu leise bleibt.

Dieses innovative Konzept konnte jedoch ohne einen „technischen“ Kopf nicht in die Praxis umgesetzt werden – jetzt, da PG mit an Bord ist, sind wir bereit, mit unseren zukunftsorientierten Lösungen noch höhere Ziele anzustreben.

Denn wer international führt, braucht mehr als ein „Englischkurs“-Häkchen. Er verdient Training auf Augenhöhe.

Best wishes

Rosie Norman-Neubauer